Se utilizarán modernos sistemas de enseñanza con especial énfasis en el traspaso de herramientas de cambio disponibles y en las destrezas necesarias para aplicarlas en las distintas etapas de un proceso de transformación organizacional.

Durante el desarrollo del Diplomado se invitará a destacados especialistas, quienes desarrollarán ejercicios de simulación para desarrollar habilidades de consultoría y coaching, trabajo de análisis de caso y herramientas de diagnóstico y planificación de sistemas complejos, ya que un elemento central del programa es la aplicación de los conceptos y herramientas aprendidos a casos reales de empresas y organizaciones tanto chilenas como extranjeras.

A nivel de conceptos y aplicaciones, se revisarán diferentes modelos de diagnóstico y transformación organizacional, intentando diferenciar situaciones y circunstancias en que la utilización de las herramientas de consultoría y coaching parecen más pertinentes.