Este curso forma parte de la Estrategia de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, impulsada por la Subsecretaría del Trabajo, financiada a través del Fondo de Formación Sindical e implementada por la Facultad de Economía y Negocios UAH. Su objetivo es entregar herramientas prácticas, conocimientos actualizados y un espacio de reflexión para quienes se desempeñan o desean desempeñarse en funciones sindicales.
¿A quién está dirigido?
El curso está abierto a personas mayores de 18 años que cuenten con contrato de trabajo, ya sea que actualmente integren un sindicato o que busquen prepararse para asumir roles de liderazgo sindical.
¿Qué aprenderás?
El programa se estructura en tres módulos temáticos diseñados para responder a los desafíos del trabajo organizativo en el siglo XXI:
- Desafíos del liderazgo sindical en el siglo XXI
- Habilidades de comunicación, diálogo social y negociación
- Vinculación con la sociedad
A través de estos contenidos, las y los participantes podrán fortalecer sus capacidades en materias clave como representación de las y los trabajadores, derechos humanos, negociación colectiva y la construcción de entornos laborales justos y dignos.
Modalidad híbrida: presencial y virtual
El curso se desarrollará en modalidad híbrida, combinando clases presenciales en Santiago con sesiones virtuales, lo que facilita la participación de personas con distintas realidades laborales.
¿Cómo postular?
Las postulaciones están abiertas hasta el 10 de junio de 2025. Para postular, debes escribir a Romina Pizzoleo al correo rpizzoleo@uahurtado.cl
Para más información: