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Descripcion del cargo

La Universidad Alberto Hurtado abre concurso para ocupar el cargo de Coordinador(a) General del Proyecto INES Género de la Vicerrectoría de Investigación e Innovación. El cargo, en jornada completa y contrato a plazo fijo, tiene como propósito liderar, coordinar y asegurar la correcta ejecución técnica, administrativa y financiera del proyecto, en coherencia con los lineamientos institucionales y los requerimientos definidos por ANID, contribuyendo al fortalecimiento de la equidad de género en investigación, innovación y desarrollo académico.

Funciones principales

• Coordinar y liderar al equipo técnico del proyecto, conformado por el/la Encargado/a del Seguimiento y Monitoreo y Coordinador/a Administrativo/a, asegurando una ejecución articulada y oportuna de las actividades.
• Coordinar las acciones y procesos del proyecto con facultades, unidades académicas, direcciones centrales y órganos colegiados, asegurando la incorporación del enfoque de género y la coherencia con otros proyectos e iniciativas institucionales.
• Supervisar la planificación, ejecución y control presupuestario del proyecto, gestionando el uso de recursos con las unidades administrativas correspondientes y velando por el cumplimiento de las normas financieras vigentes.
• Realizar el seguimiento técnico y estratégico de los cuatro pilares del proyecto (Gobernanza, Trayectorias, Generación de Conocimiento y Áreas STEM), asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y plazos comprometidos.
• Elaborar y coordinar la preparación de informes técnicos y financieros, así como las rendiciones requeridas por ANID, en conformidad con las bases del proyecto.
• Supervisar la estrategia de comunicación y difusión de los avances y resultados del proyecto, tanto a nivel interno como hacia actores externos relevantes.

Requisitos del cargo

• Título profesional en áreas de las Ciencias Sociales, Educación, Artes y Humanidades, u otras áreas afines, y grado de Magíster en disciplinas relacionadas (deseable contar con grado de Doctor/a).
• Experiencia mínima de 5 años en gestión, coordinación o dirección de proyectos de investigación, desarrollo, innovación y/o emprendimiento (I+D+i+e). Formación y/o experiencia acreditable en enfoque de género, equidad, diversidad e inclusión.
• Conocimientos en diseño, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos I+D+i+e., y de marcos normativos, políticas universitarias y lineamientos institucionales.
• Manejo de indicadores de desempeño y herramientas de monitoreo y evaluación, y comprensión de dinámicas interdisciplinarias, particularmente en la articulación entre áreas HACS y STEM.