Fuente: Radio Concierto
La vicerrectora Académica de la Universidad Alberto Hurtado, Antonia Larrain, llamó a avanzar hacia una estrategia de largo plazo para enfrentar los desafíos del empleo en Chile, señalando que el país requiere fortalecer su capacidad de anticipar cambios en el mercado laboral y generar mejores condiciones de empleabilidad para las nuevas generaciones.
En una columna emitida por Radio Concierto, Larrain sostuvo que Chile requiere fortalecer la articulación entre universidades, centros de formación y el mundo laboral para anticipar las necesidades futuras del mercado.
Según explicó, Chile cuenta con fortalezas relevantes en materia de talento humano, pero aún presenta brechas en la articulación entre los distintos actores que participan en la formación y el trabajo: “Desde el punto de vista del ecosistema para asegurar empleabilidad a largo plazo, estamos al debe. Entonces, ¿cómo vamos a estar anticipando las vacantes, haciendo las observaciones conectadas y todo lo que es gobernanza, en el sentido de la conexión de actores?”, planteó.
La vicerrectora sostuvo que esta discusión requiere una mayor coordinación entre universidades, centros de formación y el mundo laboral. “Cómo estamos monitoreando las distintas industrias, cómo nos comunicamos entre actores relevantes, como universidades, centros de formación y el mundo laboral, me parece que es una conversación pendiente”, señaló.
Finalmente, reflexionó sobre los efectos de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo y el impacto que podría tener en el desarrollo de las personas. “Lo que desaparece es la posibilidad de, en el fondo, de crearse como humano, de humanizarse, y eso es muy complejo”, concluyó.
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