La Universidad Alberto Hurtado realizó, entre el domingo 12 y el martes 14 de julio, su primera Escuela de Liderazgo de Mujeres, una iniciativa organizada por la Vicerrectoría Académica, la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, y la Red de Mentorías UAH a través del proyecto institucional Hacsfera, y que contó con charlas, capacitaciones y talleres prácticos de comunicación y mentoría.
La escuela comenzó con la participación de la antropóloga y académica de la UAH Francisca Márquez, quien compartió su experiencia como primera mujer en ocupar una decanatura en la Universidad. La jornada inaugural contó también con una reflexión del rector Cristián del Campo SJ sobre gobierno universitario y equidad de género.
Durante los tres días, el programa incluyó la participación de expositoras de los ámbitos académico, público, cultural y de la sociedad civil, y abordó distintas dimensiones del liderazgo y la participación de las mujeres. Entre ellas estuvieron representantes de distintas áreas de la Universidad:
- María de Lourdes Velásquez, presidenta del Directorio de la Universidad Alberto Hurtado.
- Valentina Nilo, directora de Género, Diversidad y Equidad de la Universidad Alberto Hurtado.
- Elizabeth Lira, académica de la Universidad Alberto Hurtado y Premio Nacional de Humanidades y Ciencias Sociales 2017.
- María Teresa Rojas, decana de la Facultad de Educación de la Universidad Alberto Hurtado.
- Lucero de Vivanco, académica titular del Departamento de Lengua y Literatura de la Universidad Alberto Hurtado, escritora e investigadora.
- Pía Mundaca, coordinadora de Rectoría y encargada de Incidencia de la Universidad Alberto Hurtado.
La realización de esta primera Escuela de Liderazgo de Mujeres se suma a las iniciativas impulsadas por la Universidad para fortalecer las trayectorias académicas y el liderazgo de sus docentes. En ese contexto, la vicerrectora Académica, Antonia Larrain, destacó la importancia de esta experiencia:
“La Escuela tiene una significancia histórica para nuestra Universidad. Hemos estado en conversaciones que tienen como objetivo formarnos para ejercer cargos directivos y roles de liderazgo, lo que es fundamental para poder proyectar la Universidad hacia el futuro y cuidar aquello que nos convoca: un proyecto universitario de alta relevancia y de contribución a la sociedad”, concluyó.
Este programa de formación busca proyectarse más allá de los tres días realizados mediante la generación de redes y aprendizajes compartidos que acompañen las trayectorias académicas. De esta manera, se vincula con el compromiso de la UAH de avanzar hacia una comunidad universitaria más equitativa a través del fortalecimiento de las condiciones para que las mujeres desarrollen sus trayectorias y contribuyan activamente a la construcción del futuro de la Institución.
Escuela de Liderazgo de Mujeres forma parte del proyecto institucional Hacsfera financiado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID) / Conocimiento 2030.