Victoria Martínez sobre el caso For Women Scotland: “La claridad de la ley debe permitir su comprensión mediante la simple lectura”

Fuente: El Mercurio Legal

El 16 de abril pasado, la Corte Suprema del Reino Unido emitió una importante sentencia en el caso For Women Scotland Ltd v. The Scottish Ministers. Este juicio tuvo su origen en una reclamación presentada contra la orientación legal publicada en 2018 por los ministros escoceses, en la que se pronunciaron sobre cómo interpretar la Equality Act de 2010 (EA 2010). En particular, se cuestionó el entendimiento que esta orientación dio a la expresión “mujer” (“woman”), la que, según los ministros, incluye a toda persona que biológicamente hubiera nacido con sexo femenino, así como a toda otra que posea un certificado de reconocimiento de cambio de género que las identifique como pertenecientes al sexo femenino, de conformidad a lo dispuesto por la Gender Recognition Act de 2004 (lo que permite incluir dentro de esta categoría legal a mujeres transgénero1).

La forma de entender la característica protegida de “sexo” y el vocablo “mujer” conlleva consecuencias significativas para la determinación de los sujetos beneficiados por las políticas de igualdad, las acciones positivas y los deberes que se imponen al Estado y a particulares por la legislación británica. La EA 2010 es una ley general antidiscriminación compleja y detallada que no solo prohíbe la discriminación de determinadas personas y grupos, sino que además establece deberes específicos para promover la igualdad. Esta legislación reúne en un solo cuerpo legal estatutos previos que prohibían la discriminación2 y crea un organismo público encargado de promover la igualdad, la Equality and Human Rights Commission (EHRC). A diferencia del caso chileno, el listado de características protegidas por la EA 2010 es estricto y cerrado. Se protegen nueve características: edad, discapacidad, cambio de género (gender reasiggnment), estado civil (marriage and civil partnership), embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo y orientación sexual.