La Dirección de Género, Diversidad y Equidad, junto al Programa de Investigación en Género y Diversidad Sexual (GEDIS) dio inicio a esta instancia formativa orientada a fortalecer capacidades institucionales frente a una problemática estructural que atraviesa los espacios educativos y laborales.
Con una actividad presencial realizada en el Aula Magna de la Universidad Alberto Hurtado comenzó el Diplomado Interdisciplinario en Prevención y Abordaje de la Violencia de Género en Espacios Laborales y Académicos, una iniciativa que busca abordar esta problemática desde la formación, la reflexión crítica y la generación de herramientas concretas para la comunidad universitaria.
El programa, de carácter gratuito y certificado, diseñado para abordar los tres estamentos universitarios, contó con una alta convocatoria, alcanzando más de 90 personas inscritas provenientes de los distintos estamentos de la Universidad. De ellas, cerca del 50 % correspondió a estudiantes de pregrado, 7 % a estudiantes de postgrado, 8 % a académicas y académicos, 23 % a funcionarias y funcionarios, además de participantes de otras áreas que alcanzaron el 12 %, lo que da cuenta de su carácter triestamental y transversal.
Durante la jornada inaugural, el rector de la Universidad Alberto Hurtado, Cristián del Campo SJ, enfatizó que “todo lo que tenga que ver con temas tan delicados que tocan los derechos de las personas, la justicia de nuestras relaciones y la equidad en la construcción de comunidad no es solo un asunto de documentos o declaraciones, sino que pasa necesariamente por la formación”. En esa línea, subrayó el valor del diplomado como una expresión concreta del compromiso institucional, ya que “si no nos formamos en estos temas, es difícil que un reglamento por sí mismo pueda prevenir la violencia en las comunidades humanas”.
Esta iniciativa es impulsada por la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, en conjunto con el Programa de Investigación en Género y Diversidad Sexual, y se desarrolla con la colaboración de la Coordinación de Educación Virtual UAH, articulando capacidades institucionales para abordar la violencia de género desde un enfoque formativo, interdisciplinario y situado.
El diplomado se estructura como un espacio de encuentro orientado a comprender la violencia de género como una problemática social y cultural compleja, que requiere abordajes integrales. En esa línea, el programa articula contenidos conceptuales, análisis de casos y revisión de marcos normativos, desde un enfoque crítico, interseccional y basado en los derechos humanos.
El diseño formativo contempla clases sincrónicas online y tres instancias presenciales, iniciando con esta primera jornada que marca el punto de partida de un proceso que se extenderá hasta junio. A lo largo de sus módulos, el diplomado abordará desde las manifestaciones de la violencia de género y su expresión en contextos contemporáneos, hasta el análisis del marco legal vigente y el desarrollo de estrategias de prevención y actuación en espacios institucionales.
En este contexto, la directora de Género, Diversidad y Equidad, Valentina Nilo, valoró la convocatoria alcanzada y el carácter colectivo de la iniciativa, señalando que programa “abre un espacio para conversar, para poner nombre a las violencias y reconocerlas en nuestras prácticas cotidianas”.
Asimismo, destacó la importancia de avanzar hacia una cultura institucional que promueva la dignidad, la justicia y la no violencia en la vida universitaria.
Por su parte, la directora del diplomado, Sonia Brito, destacó que esta iniciativa representa un hito para la Universidad Alberto Hurtado, señalando que “la ley puede operar desde lo procedimental, a través de protocolos y normativas, pero también es fundamental cómo articulamos a la comunidad desde todos sus estamentos para construir una convivencia basada en el respeto y el reconocimiento”.
Uno de los aspectos centrales del programa es su orientación práctica, que busca sensibilizar y formar a las y los participantes en la identificación temprana de situaciones de riesgo, el análisis de casos y la aplicación de herramientas concretas para la prevención y el abordaje de la violencia de género en contextos académicos y laborales.
El cuerpo docente está integrado por académicas y académicos del Programa de Investigación en Género y Diversidad Sexual, junto al equipo profesional de la Dirección de Género, Diversidad y Equidad, lo que permite articular investigación, experiencia institucional y formación aplicada en un mismo espacio formativo.
La convocatoria y diversidad de participantes reflejan el interés y la necesidad de abordar esta temática desde múltiples perspectivas, convirtiendo esta iniciativa en una herramienta concreta para fortalecer las capacidades de la comunidad universitaria en la prevención y el abordaje de la violencia de género.